إن إدراك جوانب الشخصية من الأمور الهامة للغاية وبعبارة أخرى يساعدنا على تحديد أنواع الشخصية وتحسين العلاقات، والتواصل بشكل فعال، وهناك خمس سمات رئيسية للشخصية تحدث عنها علماء علم النفس.
أنواع الشخصيات وتحليلها
لكل شخص تفضيلات خاصة بشخصيته وقد تكون هذه التفضيلات مختلفة وتحدد نوع شخصية الشخص، ومن أنواعها:
شخصية المفتش:
-من الشخصيات التي يكون من المخيف التعامل معها، خاصةً إذا كان لا يوجد علاقة سابقة بينكم.
-تبدو هذه الشخصية جدية ورسمية ونتيجة لذلك تعطي أهمية كبيرة للتقاليد.
-يتميز صاحب شخصية المفتش بالصبر والعمل الجاد والشرف والمسؤولية الاجتماعية والثقافية.
-يرجع تحفظ وهدوء واستقامة هذه الشخصية من السمات الناتجة عن مزيج من الانطوائية والتفكير.
شخصية المستشار:
-هذه الشخصية هم حالمة ومثالية، وتنضح بالخيال الإبداعي والأفكار الرائعة.
-في سياق ذلك قد يرى البعض أنها من الشخصيات الغريبة والمسلية ولديهم عمق في التفكير.
شخصية العقل المدبر:
-أصحاب هذه الشخصية هم انطوائيون حقيقيون وبالمثل يتميزون بالهدوء والتحفظ والراحة.
-هم مكتفين ذاتيًا ويفضلون العمل بمفردهم بدلاً من العمل الجماعي ويكونوا أكثر اهتماما بالأفكار والنظريات الكبيرة.
شخصية المانح:
-هذه الشخصية لديها متعة أبدية وهي العطاء كما أنهم منفتحون، ومثاليين، وجذابون، وصريحين.
-يمكنها عادة التواصل مع الشخصيات المختلفة الأخرى فهي تعتمد على الحدس والمشاعر.
أهمية معرفة أنواع الشخصيات المختلفة
-معرفة نوع الشخصية يغير الحياة بطرق كثيرة، ومن الضروري أن تكون قادرًا على معرفة المكان الذي تنتمي إليه.
-يعتقد البعض أن معرفة نوع الشخصية أمرًا غير بالغ الأهمية.
-من المعروف أن الأشخاص الناجحين هم الذين تمكنوا من معرفة نوع شخصيتهم.
لماذا تحتاج إلى معرفة أنواع الشخصيات المختلفة
قد تحتاج إلى أن تعرف على أنواع الشخصيات المختلفة بشكل أكبر لكي تقوم بالتالي:
-فهم الآخرين بشكل أفضل، فعلى سبيل المثال يساعد هذا على بناء علاقة أفضل معهم.
-فهم نقاط قوتك وضعفك، فمن الجيد تحديد الأهداف بشكل صحيح لتحقيق نجاحات أكبر.
-تحديد ما يعجبك وما لا يعجبك، تتيح معرفة نوع الشخصية معرفة ما تحب القيام به والعكس.
-يكون لديك علاقة أفضل، فيمكنك بسهولة فهم شخصيتك وأن تتعلم أيضًا تحديد شخصيات الأشخاص الأخرين.
أنواع الشخصية الأربعة في مكان العمل
قبل كل شيء مكان العمل هو مكان مليء بمجموعة متنوعة من الشخصيات، ولكل شخصية طريقتها الخاصة وهناك أربعة أنواع رئيسية قد تقابلها في مكان العمل ومنها:
الشخصية التحليلية:
-هي شخصية مرتبة ومنظمة وتتعامل مع المواقف بخطة جيدة، وتستمتع بالعمل بمفردها.
-هم أشخاص مثاليين ولكنهم متقلبين وغير قادرين على اتخاذ القرارات.
-يميلون إلى الإفراط في التحليل و يستغرقون وقتًا لاتخاذ قرار.
-يجب منح هذه الشخصية فرصة للتفكير في أي أمر قبل أن يقدموا إجابة واضحة.
الشخصية القائدة:
-أصحاب هذه الشخصية هم قادة بطبيعتهم ودومًا ما يتولون زمام الأمور.
-تتمتع بالحيوية والإيجابية والرؤية الواضحة وعدم الاستسلام سريعًا.
-في بعض الأحيان قد يظهر صاحب هذه الشخصية بأسلوب قاسي بعض الشيء.
أفضل طريقة للتعامل معها هي إظهار استعداد للاعتراف بكل نقاط قوتها وقدراتها وأن تمنحهم الأعذار.
الشخصية الودودة:
-قبل كل شيء في الغالب ما يكون الشخص الودود هو الشخص الأكثر شهرة في مكان العمل.
-لديها دائمًا كلمات مشجعة للأخرين وتحاول تجنب الصراع بأي ثمن.
-يجب أن تكون لطيفًا مع هذه الشخصية ولا تشعره بالارتباك ولا تطلب منها الكثير من المهام.
الشخصية التعبيرية:
-تتميز هذه الشخصية بصوت عالٍ كما أنها سريعة الكلام.
-في سياق ذلك يحبون الأشخاص التعبيرية الاستمتاع وانضمام من حولهم إليهم.
-الشخص التعبيري ليس شخصًا منظمًا جدًا وبالإضافة إلى ذلك هم أشخاص ذو أفكار رائعة.
-يجب أن تكون متحمسًا لما تتحدث عنه هذه الشخصية.
فوائد فهم أنواع الشخصيات المختلفة
قد يكون فهم أنواع الشخصية له فوائد عديدة وليس في أماكن العمل فحسب بل خارج العمل أيضًا ومن ضمن هذه الفوائد:
-تحسين قدرات ومهارات صنع القرار.
-تجنب الصراع عندما ينشأ، ورؤية الموقف من زاوية مختلفة.
-تعلم كيف تقدر التنوع، وتبدأ في إدراك السبب وراء رؤية الأشياء بطريقة مختلفة.
-المساعدة في محاذاة مسار حياتك المهنية، ويساعد هذا على تضييق الخيارات والتركيز على المهنة بشكل أحسن.
أنواع الشخصيات المضطربة:
-الشخصيات المتشددة وتكون عدائية ومسيئة ومخيفة وتكون مثل الثور الهائج.
-الأميرات الخبيرات ويظنون أنهم متفوقين ويعرفون أكثر مما ينبغي عن أي موضوع.
-الشخصية السلبية العدوانية يقومون باستخدام السخرية على أنها مزحة ولن يكونون مباشرين في نقدهم.
-الأشخاص الذين يكون التعامل معهم صعبًا، وينتج عن التعامل معهم الكثير من خيبات الأمل.
-الشخصيات الذين يمتلكون أجندات مخفية، ويكونوا هم أكثر الشخصيات صعوبة في التعامل معها.
طريقة فهم شخصيات الأخرين
-يجب تمييز الأشخاص الصعبين الموجودين في حياتك، ومعرفة كيفية التعامل معهم.
-من الضروري تشجيع الأشخاص على التغيير، وتعلم مهارات التأقلم الجديدة.
-الأهم من ذلك قد يعاني بعض الأشخاص من أكثر من مجرد سمات شخصية صعبة لذا لا تشغل نفسك بما يتجاوز حدود علاقتك المهنية.
وفي الختام، عندما تتمكن من التعامل بنجاح مع أنواع الأشخاص المختلفة، ستتحسن لديك آليات التأقلم وسيكون بإمكانك إنشاء مواقف مربحة لكلا الجانبين، وتذكر أن الحياة ليست ثابتة ونحن ننمو ونتغير ونتعلم أشياء جديدة.
كيفية تطوير الذات أثناء جلوسك في المنزل بسبب فيروس كورونا
