أسئلة (الانترفيو/ المقابلة الشخصية) باللغة الإنجليزية هامة لكثير من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل أو وظيفة.

فهي تؤهل صاحبها وتجعله على أهبة الاستعداد لإجراء المقابلة الشخصية والنجاح فيها.

خاصة إذا كانت أسئلة الإنترفيو باللغة الإنجليزية، فتحتاج مسبقا إلى معرفة طبيعة الأسئلة حتى تكون سريع البديهة في الإجابة.


وفي البداية نلقي نظرة عامة عن تعريف المقابلة الشخصية، ثم نورد أمثلة عن مقابلة العمل.

ما هو (الإنترفيو/ Interview)

عادة ما تعني المقابلة اجتماعًا خاصًا عندها يتم طرح الأسئلة والإجابة عليها.

فالشخص الذي تتم مقابلته أي الشخص الذي يجيب على الأسئلة يسمى المتقدم أو المرشح إلى الوظيفة.

ويسمى القائم بإجراء المقابلة الشخصية والذي يطرح الأسئلة بصاحب العمل.


إذ أن مقابلة العمل (الإنترفيو) هي عبارة عن مناقشة مفيدة تساعد كلا الطرفين على التعرف على بعضهما البعض من أجل تحديد ما إذا كان المرشح مناسب إلى الوظيفة.

أهمية المقابلة الشخصية

وقبل أن نذكر أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية، ألن يكون رائعًا إذا كنت تعرف بالضبط ما سيطلبه منك مدير التوظيف في مقابلة العمل التالية؟


من الواضح أن معرفة كيفية الإجابة على الأسئلة الشائعة في مقابلة العمل هي مفتاح الحصول على الوظيفة المطلوبة.

تهدف المعرفة على أسئلة مقابلة العمل إلى امتلاك فن إنشاء إجابات رائعة، كما تساعدك أن تكون لبقا في صياغة ردودك بالإضافة إلى التدرب حتى تصبح قويًا بقدر الإمكان.

بشكل عام، ما تحاول أسئلة المقابلة القيام به هو تحقيق بعض النقاط:




- التحقق مما إذا كانت لديك المهارات والخبرة اللازمة لإجراء الوظيفة المعروضة.
- التحقق من حماسك ودوافعك واهتمامك بالوظيفة.
- التعرف على ما إذا كنت ستندمج مع بيئة العمل والأسلوب وفريق العمل.
وهنا نقسم أبرز الفئات في الأسئلة وندرج تحتها أهم الأسئلة وتعريبها باللغة العربية.

أهم أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية

وهنا نكون قد وصلنا للمحطة الرئيسية لنتعرف على أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية وتنقسم إلى:

أسئلة تتعلق بـ الجوانب الشخصية/ Personal Background

- هل أنت متزوج؟

“?Are you married”



- ما هو الدخل السنوي لآخر عمل عملته؟
“?What’s your annual income from your last job”




- أين تعيش؟
“?Where do you live”




- هل لديك أطفال؟
“?Do you have children”

كم عمر أطفالك؟

“?How old are they”

أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية عن طبيعة الدراسة والخلفية التعليمة/ Educational background

- ما هو آخر مستوى تعليمي قد أكملته؟
“?What level of education did you complete”




- ما هي المدارس التي التحقت بها؟
“?Which schools did you attend”

وبعد أن بدأنا بالأسئلة الشخصية والتعارف العام عليك، وجب أن تذكر أن المقابلة الشخصية هي الخطوة التي تحدد مدى ملاءمتك للوظيفة.

فمن أجل توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب، فهذه خطوة مهمة وأساسية، لذا تعلم معنا باقي الأسئلة الهامة التي نوردها لك.

أهم أسئلة “الإنترفيو” باللغة الإنجليزية عن العمل السابق/ Questions about the last job

- ما هو دورك الوظيفي في آخر وظيفة لك؟
“?What was your job role in your last job, and your title”




- كم استمريت من وقت هذ المنصب الوظيفي؟
“How long have you had this role and title”




- ما هي الأسباب وراء تركك لعملك السابق؟
“What are the reasons for leaving your last job”

أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية عن الهوايات والاهتمامات/ Hobbies and Interests

- ما الذي تحب أن تفعله في وقت فراغك؟

“?What do you like to do in your free time”



- ما هي اهتماماتك؟
“?What are you interested in”

أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية عن التحديات والعوائق/ Challenges and Barriers

- ما هي أكبر التحديات والعوائق التي تواجهها في حياتك المهنية والشخصية؟
“?What are your biggest challenges professionally/personally”




- هل الوقت والمال مصدر للقلق في تحديد أهدافك؟
“?Is price or time a concern for the goals you want to achieve”



- ما هي الموانع التي تعيق في تحقيق أهدافك

“?What setbacks prevent you from achieving your goals”

أهم أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية عن الأهداف/ Goals

- ما هي أهدافك الشخصية والمهنية؟
“?What are your professional/personal goals”




- كيف توازن بين عملك وحياتك؟
“?How is your work/life balance”




- أين ترى نفسك في الخمس سنوات القادمة؟
“?Where do you see yourself in the next five years”



- كيف تغيرت أهدافك في الأعوام الثلاثة الماضية؟

“?How have your goals changed in the past 3 years”

إن اجتيازك (للانترفيو/ المقابلة الشخصية) يعتمد على ثقتك بالنفس أولا، واستعدادك وتحضيرك للإجابة على مثل الأسئلة السابق سردها.

وما ذكر من أسئلة فهو على سبيل المثال لا الحصر من الأسئلة التي تلقى عليك في المقابلة الشخصية.

لماذا يجب علي تعيينك؟، “?Why Should I hire You”

ومن الأسئلة الهامة التي يتعرض لها المتقدم للوظيفة هذا السؤال وللإجابة عليه يجب أن يتحلى الشخص بالثقة الكافية واللازمة لإقناع صاحب بأنك الأنسب للوظيفة.

وأن تتحدث عن صفاتك الشخصية الملائمة للوظيفة وخبراتك السابقة خاصة المتعلقة بمجال العمل المتقدم له، وأن تستشهد بما هو من الممكن أن يدعمك في ذلك المجال.

كما أن التركيز على الإنجازات في بيئة العمل السابقة وكيف استطعت من التأثير فيها بالإيجاب والكفاءة والفاعلية في النتائج.

نصائح هامة لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

نظرًا لأن المقابلة الشخصية هي إحدى المراحل التي تتبعها الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع قبل تعيين موظفين وعمال جدد.

وبعد أن تعرفت على أمثلة من أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية إليك هذه النصائح لمساعدتك على اجتياز المقابلة والحصول على الوظيفة التي تريدها.

وسنذكر لك أهم النصائح لمساعدتك على اجتياز المقابلة، بما في ذلك الخبرة والطبيعة الشخصية وعوامل مهمة أخرى تؤثر على قرار صاحب العمل بالتعيين أم لا.



- تأكد من أن تبدو ذكيًا واختر ملابسك بعناية لتبدو في أحسن مظهر.
- أحضر معك أكثر من نسخة من سيرتك الذاتية، والتي ستظهر جديتك أثناء البحث عن وظيفة عند استرجاع أكثر من نسخة أثناء المقابلة.
- ابحث عن هذه الشركة وطبيعتها ومنافسيها وجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن صاحب العمل، مما يساعدك على استنباط الأسئلة التي سوف يطرحها عليك في مقابلتك.
- أثناء المقابلة، يجب استخدام الأسلوب اللطيف لأن العمل يفضل شخصًا لطيفًا وسريعًا في العمل.
- تأكد من أن لديك جميع المهارات والخبرات اللازمة للوظيفة، مثل القدرات والمؤهلات والخبرات السابقة.

- ناقش بعض خبراتك السابقة ذات الصلة بمجال العمل للوظيفة التي يتم التقدم لها.
- لا تخف من مناقشة أخطائك السابقة؛ أذكرها وناقش كيفية التعلم منها.
- اذكر بعض المواقف والخبرات التي مررت بها والتي لها صلة بمجال العمل الذي تقدمت له، حيث أن أدائك السابق هو أفضل مؤشر على أدائك المستقبلي.
- تعلم الإجابة على الأسئلة الصعبة، فبعضها مصمم لقياس رد فعلك، وكذلك كيفية التصرف تحت الضغط.
- وكن على أتم الاستعداد والهدوء، وقم بتجمع أفكارك جيدًا، وتقديمها بثقة أمام صاحب العمل.
- عند الإجابة على الأسئلة، نوصي باستخدام جمل كاملة بدلاً من الإجابات القصيرة مثل نعم أو لا أو ربما.
- كن حذرا من التخطيط المتأخر أو الغير منظم واستعد قبل الوقت المحدد وخطط لذلك، فمن الأفضل الذهاب إلى المكان مبكرًا لتجنب حدوث حالة طوارئ.

- وتذكر أن الانطباع الأول هو الأهم.

أثناء المقابلة

- عند دخول غرفة المقابلة، حاول أن تكون مسترخيًا، ولديك ابتسامة واثقة وتواصل بالعين عند لقاء اللجنة.
- قدم نفسك بالمصافحة، إذا كانت اللجنة تتألف من أكثر من ثلاثة أعضاء، فقد لا يكون ذلك ممكنًا ولا يوصى به، بدلاً من ذلك، قدم نفسك من خلال التواصل البصري مع جميع أعضاء اللجنة.
- لغة الجسد والاتصال المباشر بالعين هما المفتاح

- حافظ على لغة جسد إيجابية طوال المقابلة، وتحدث بوضوح وبجمل كاملة، وابتسم كثيرًا وتواصل بالعين.
- أثناء المقابلة، اجلس منتصبًا، واستمع للأسئلة وحاول الإجابة بأكبر قدر ممكن من الوضوح والدقة.
- حافظ أيضًا على الأخلاق النبيلة مع أي موظف أو محاور قد تلتقي به قبل المقابلة أو بعدها، أو حتى أثناء الاستراحة.
- لا تنس أنه أثناء وجودك مع أي من موظفي المؤسسة أو الشركة، يتم تقييمك، سواء كان الإعداد رسميًا أو غير رسمي.
- كن مستعدًا للمحاور الذي سيحاول إبعادك عن طريق الجواب الصحيح، نادرًا ما يحدث ذلك، ولكن قد يحاول القائم (القائمون) بالمقابلة معرفة كيفية استجابتك تحت الضغط من خلال طرح أسئلة أو أسئلة غير متماسكة أو غير منطقية.
- لا تدع أعصابك تتوتر أبدًا وتأكد من التزامك بالهدوء والأدب.

أشياء يجب أن تتجنبها أثناء مقابلة العمل

- لا تسيء أبدا إلى أي أرباب العمل السابقين، حتى لو كان لديك ما يكفي من وظيفتك السابقة، فلا ينبغي لك أبدًا أن تسيء إلى صاحب العمل السابق في مقابلة العمل.
- إذا طُلب منك تحديدًا (قد يأتي هذا على أنه: لماذا تركت وظيفتك السابقة؟) حاول أن تحافظ على نبرة صوتك في مكان ما بين الحيادية والإيجابية وحاول التأكيد على ما تعلمته في تلك الوظيفة وما تأمل في القيام به في المستقبل والتي ستندمج بشكل جيد مع الوظيفة الجديدة التي تقدمت لها.
- في ملاحظة مماثلة، لا تتحدث بشكل سلبي أو غير محترم عن أي شخص كنت قد عملت معه في الماضي، لا يُعجب المحاورون بهذا الأمر وقد يعطي انطباعًا بأنك كنت سبب الصراع أو العلاقة الإشكالية.
- تجنب الحديث عن المشاكل الشخصية ليس هذا هو الوقت والمكان المناسبين لطرح المشكلات التي قد تواجهك مع زوجتك أو أطفالك أو أي قضايا عائلية أخرى تؤثر على حياتك الشخصية، أنصحك بشدة بترك هؤلاء خارج غرفة المقابلة.
- تجنب استخدام الكلمات الطنانة أو المصطلحات التي قد لا تعني شيئًا، ففي حالة الإفراط في استخدامها، فإنه من المؤكد أنها ستخلق انعكاسًا سلبيًا على تقييمك، لذا حاول تجنبها.
- بدلاً من ذلك، حاول أن تظهر حماسك للوظيفة.

في نهاية مقابلة العمل

اطرح أسئلة في نهاية المقابلة الشخصية
في النهاية سيتم سؤالك عما إذا كان لديك أي أسئلة.

لذلك، يجب عليك إعداد بعض الأسئلة حول الوظيفة ومكان العمل والمؤسسة والترقي الشخصي في الوظيفة. حتى إذا غطت اللجنة معظم ما تريد معرفته، اطرح سؤالاً ذا صلة ومحفزًا للتفكير.

يمكن أن يظهر هذا أنك مهتم حقًا بالدور وأنك تستمع حقًا، عدم طرح سؤال قد يجعلك تبدو غير مهتم.

بعد مقابلة العمل

بعد المقابلة، وفي أسوأ الحالات التي تكون فيها مقابلتك تجربة غير جيدة، فمن الأفضل عمومًا عدم تقديم شكوى علنية بشأنها لدائرتك المهنية أو البدء في إجراء مكالمات أو إرسال رسائل بريد إلكتروني.

بغض النظر عما إذا كنت تحصل على الوظيفة أم لا، من المهم تدوين الملاحظات (بما أن ذاكرتك لا تزال حديثة) ومحاولة تذكر الأسئلة وردودك عليها.




- ركز على ما تعتقد أنه حدث بشكل جيد وما كان يمكن قوله بطريقة مختلفة وما يمكن أن تتداركه لاحقًا.
- يجب أن تفكر فيما كان يمكن القيام به بشكل مختلف وكيف يمكن تحقيق ذلك في المستقبل.
- يمنحك هذا التقييم الذاتي الموجز نظرة ثاقبة لأدائك وسيساعدك على التحسين من أجل المقابلات المستقبلية.
- يعد طلب التقييمات من المقابلة مفيدًا للغاية حيث قد يوفر لك معلومات قيمة ربما لم تكن قد التقطتها في التقييم الذاتي الخاص بك.
- أما في حالة حصولك على الوظيفة، يمكنك طلب التقييمات بشكل غير رسمي على فنجان قهوة / شاي بطريقة ودية مع أعضاء الفريق بعد أن تبدأ العمل في المنظمة.

- إذا لم تحصل على الوظيفة، نوصيك بإرسال بريد إلكتروني “شكرًا لك” إلى اللجنة وطلبًا لطيفًا للحصول على تقييم.
- لأن هذا سيمنحك رؤية أفضل وسيساعدك على العمل بشكل أكبر على مهارات المقابلة الخاصة بك.
- يجب أن يتم إرسال هذا في وقت غير طويل بعد إتمام المقابلة.
- تذكر، حاول استخدام هذه التعليقات بشكل بناء ولا تعتبرها سببًا للتجادل مع مدير التوظيف.
- عادة ما يقوم غالبية أصحاب العمل بالرد عليك في غضون 24-48 ساعة لإعلامك بما إذا كنت ناجحًا أم لا.
- في الحالة النادرة التي تستغرق الاستجابة لأسابيع أو شهور، يجب ألا تتوقف عن حضور مقابلات أخرى لوظائف واعدة أخرى.
- إنه سوق مفتوح ويجب عليك دائمًا إبقاء خياراتك مفتوحة.

مهارات إضافية

بالإضافة إلى أسئلة “الانترفيو” باللغة الإنجليزية يجب أن تكون:



- جاهزا بسيرة ذاتية جيدة (CV) ومعدة باحتراف ويجب عليك أن تحصل على المهارات المختلفة مثل:
مهارات إدارة الوقت، ومهارات العمل الجماعي، ومهارات التواصل.




- وأن تجيد التواصل والتعامل مع لغة الجسد، وأن تحسن من لغتك الإنجليزية.
- ويجب عليك أن تكون ملمًا بأحدث التقنيات في مجال عملك فأصبح الآن كل شيء معتمدًا اعتمادا كليا على التقنيات الحديثة.

بعْ هذا القلم لي “Sell Me This Pen”

سؤال مثير للاهتمام سيطلب منك بعض أصحاب العمل القيام بذلك حتى إذا لم تكن تتقدم لوظيفة مبيعات.


السبب وراء ذلك هو معرفة ما إذا كنت تركز على فوائد الكائن بدلاً من ميزاته.

إذا حددت الفوائد فسوف تنال إعجابهم، بالطبع ليس من الضروري أن يكون قلمًا، بل يمكن أن يكون دفتر ملاحظات أو عدس مكبرة أو أي شيء آخر على مكتب المحاور.

أخبرني قصة “Tell me a story”

هذا سؤال مخادع بعض الشيء، تكمن الفكرة في معرفة ما إذا كان بإمكانك إثبات ما إذا كان لديك نهج عقلي منطقي بما يكفي لطرح السؤال ليكون أكثر تحديدًا قبل الإجابة عليه.

لذا فإن الرد المنطقي هو أن تسأل المحاور “ما نوع القصة التي تريدها؟” عادة ما يسألون عن قصة عنك وسيحددون على الأرجح ما إذا كانوا يريدون قصة ذات صلة بالعمل أو قصة شخصية.

ثم يعود الأمر إليك لتخرج بقصة تظهر لك في ضوء جيد.

الخلاصة

نحن نعلم أن جميع أسئلة المقابلة بغير اليسيرة والموقف يزيد من تلك الأسئلة صعوبة، وتذكر أن أسئلة “الإنترفيو” لا تُطرح عليك لتجعل حياتك صعبة أو تجعلك تشعر بالضيق، حيث يتم طرحها بوضوحٍ حتى يتمكن القائم بإجراء المقابلة من معرفة ما يريد معرفته بأفضل طريقة ممكنة.

وتذكر أن الأسئلة (أسئلة الانترفيو باللغة الإنجليزية) الصعبة صعبة فقط لأنك لست متأكدًا من كيفية الإجابة عليها، فإذا كنت مستعدًا لها فلن تكون كذلك، وتصبح الإجابة عليها سلسة، أليس كذلك؟
وعلى أي حال كانت أسئلة المحاورين، يجب عليك دائمًا اتباع هذه القواعد:




- ابق هادئا.
- لا تكن دفاعيًا.
- توقف للحظة قصيرة قبل أن تجيب إذا كنت تشعر بتحسن في القيام بذلك.